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2014年7月24日，我们编辑团队来到北京东坝的趴活市场，旨在更真实地了解挖掘机主的需求以及设备的使用情况。通过一位热心机主的帮助，我们迅速熟悉了市场，并开始了我们的采访之旅。
东坝市场的挖掘机生态
到达市场后，我们看到马路两侧停满了各种工程机械，包括大小型履带式挖掘机、轮式挖掘机（也叫胶轮挖掘机）、铲车、压路机、吊车、自卸车等。徐师傅，一位本地的挖掘机主，告诉我们，今年的市场活跃度没有去年高，出活的时间也少了很多。当天气好时，许多机械都去工地干活，但下雨天时，停放的设备会占满两侧的道路。
在徐师傅的带领下，我们观察到，这里有着完整的“生态链”，周围有很多修理厂、配件店、加油站以及大小工地。我们还看到了少数司机坐在挖掘机内等活，而一些机主则在忙着设备保养。
认识徐师傅：资深挖掘机主的成长之路
徐师傅大约40岁，来自东北，2005年开始在北京从事挖掘机行业。他的事业起步于与朋友合资购买一台60吨的胶轮挖掘机。当时，他自己学习操作，后来生意好转，又购买了现代60W-7胶轮挖掘机。随着业务的扩大，他在2010年购买了自己的小车，卖掉了胶轮挖掘机，并从另一位机主手中购买了一台小松PC130-7。近年来，他又购买了一台神钢140-8新车，还购置了平板车并雇佣了两名司机。
目前，徐师傅的挖掘机业务相对稳定，虽然工作繁忙，但他有更多时间陪伴家人和休闲娱乐。
设备信息：小松与神钢挖掘机的使用体验
徐师傅的神钢140-8是在2013年购买的，价格约为70万元，采用三菱高压共轨电控发动机，配有0.57方的铲斗。至今，机器运行约2000小时，表现出色，几乎没有出现过大故障。徐师傅对这台机器的油耗和工作效率非常满意。然而，在购买时，由于没有签署正式合同，徐师傅与销售商的部分售后承诺未能兑现，给他带来了一些困扰。这也提醒了我们，购买设备时一定要确保所有细节和承诺都写入合同中，以免后续产生问题。
另一台小松PC130-7是徐师傅购买的二手设备，这款机器的发动机和液压系统均为进口，工作性能稳定，油耗在每小时60-70元之间，和神钢140的油耗相当。徐师傅对这台小松挖掘机也非常满意，并且对其燃油效率和运行速度表示肯定。
经营模式与日常管理
徐师傅的两台挖掘机主要做散活，也有一些大工地的长期项目。大部分费用按台班计费，一般情况下，8小时的一个台班费用为1500元，即使只是做半天的工作，依旧按一个完整的班次收费。每月大约能完成20个班次。由于他的大部分客户曾经营胶轮挖掘机，因此他并没有收取拖车费，而是自行购买了平板车，节省了这部分费用。
对于破碎作业，徐师傅并没有配备破碎锤，而是将这些活交给了朋友来做。他表示，当前的市场情况较去年有所下滑，但他依然对未来充满信心。忙碌的季节通常是每年的3至5月和9至11月。
设备保养与维修
作为一个拥有9年经验的机主，徐师傅对设备的保养非常重视。他坚持按时保养，尤其是使用高品质的美孚机油，保证设备处于最佳状态。虽然他通常使用副厂配件，但对于关键部件，如空气滤芯，他依然选择原厂配件，因为原厂配件质量有保障，尽管价格较贵。徐师傅还提到，他曾参加过利氏兄弟拍卖会，并且考虑过购买一台60型小型挖掘机来应对未来的需求。
司机管理与工资情况
徐师傅目前有两名司机，年龄均在20岁左右。一个司机与他合作已有五年，另一个则有三年的经验。虽然司机的月工资为4500元（包住不包吃），但徐师傅对他们的工作表现十分满意。他还为司机提供2000-3000元的年度奖金，并且每当需要搬运机器时，他自己也会亲自上阵。徐师傅认为，良好的雇佣关系建立在相互理解之上。
总结
徐师傅的经历表明，虽然挖掘机行业门槛较低，很多新进入的机主可能会扰乱市场秩序，但只要用心经营，就能在这个行业站稳脚跟。他认为，虽然经营挖掘机比较操心，但只要坚持不懈，最终会取得成功。通过这次采访，我们也对设备管理和经营策略有了更深入的了解。我们衷心祝愿徐师傅的生意越来越好，未来能迎来更多的机会和挑战。
对于其他机主来说，借鉴徐师傅的经验并从中学习将有助于优化自己的经营策略。希望以后能更多地了解其他机主的需求，持续提升自己在设备管理方面的专业水平。
东坝市场的挖掘机生态
到达市场后，我们看到马路两侧停满了各种工程机械，包括大小型履带式挖掘机、轮式挖掘机（也叫胶轮挖掘机）、铲车、压路机、吊车、自卸车等。徐师傅，一位本地的挖掘机主，告诉我们，今年的市场活跃度没有去年高，出活的时间也少了很多。当天气好时，许多机械都去工地干活，但下雨天时，停放的设备会占满两侧的道路。
在徐师傅的带领下，我们观察到，这里有着完整的“生态链”，周围有很多修理厂、配件店、加油站以及大小工地。我们还看到了少数司机坐在挖掘机内等活，而一些机主则在忙着设备保养。
认识徐师傅：资深挖掘机主的成长之路
徐师傅大约40岁，来自东北，2005年开始在北京从事挖掘机行业。他的事业起步于与朋友合资购买一台60吨的胶轮挖掘机。当时，他自己学习操作，后来生意好转，又购买了现代60W-7胶轮挖掘机。随着业务的扩大，他在2010年购买了自己的小车，卖掉了胶轮挖掘机，并从另一位机主手中购买了一台小松PC130-7。近年来，他又购买了一台神钢140-8新车，还购置了平板车并雇佣了两名司机。
目前，徐师傅的挖掘机业务相对稳定，虽然工作繁忙，但他有更多时间陪伴家人和休闲娱乐。
设备信息：小松与神钢挖掘机的使用体验
徐师傅的神钢140-8是在2013年购买的，价格约为70万元，采用三菱高压共轨电控发动机，配有0.57方的铲斗。至今，机器运行约2000小时，表现出色，几乎没有出现过大故障。徐师傅对这台机器的油耗和工作效率非常满意。然而，在购买时，由于没有签署正式合同，徐师傅与销售商的部分售后承诺未能兑现，给他带来了一些困扰。这也提醒了我们，购买设备时一定要确保所有细节和承诺都写入合同中，以免后续产生问题。
另一台小松PC130-7是徐师傅购买的二手设备，这款机器的发动机和液压系统均为进口，工作性能稳定，油耗在每小时60-70元之间，和神钢140的油耗相当。徐师傅对这台小松挖掘机也非常满意，并且对其燃油效率和运行速度表示肯定。
经营模式与日常管理
徐师傅的两台挖掘机主要做散活，也有一些大工地的长期项目。大部分费用按台班计费，一般情况下，8小时的一个台班费用为1500元，即使只是做半天的工作，依旧按一个完整的班次收费。每月大约能完成20个班次。由于他的大部分客户曾经营胶轮挖掘机，因此他并没有收取拖车费，而是自行购买了平板车，节省了这部分费用。
对于破碎作业，徐师傅并没有配备破碎锤，而是将这些活交给了朋友来做。他表示，当前的市场情况较去年有所下滑，但他依然对未来充满信心。忙碌的季节通常是每年的3至5月和9至11月。
设备保养与维修
作为一个拥有9年经验的机主，徐师傅对设备的保养非常重视。他坚持按时保养，尤其是使用高品质的美孚机油，保证设备处于最佳状态。虽然他通常使用副厂配件，但对于关键部件，如空气滤芯，他依然选择原厂配件，因为原厂配件质量有保障，尽管价格较贵。徐师傅还提到，他曾参加过利氏兄弟拍卖会，并且考虑过购买一台60型小型挖掘机来应对未来的需求。
司机管理与工资情况
徐师傅目前有两名司机，年龄均在20岁左右。一个司机与他合作已有五年，另一个则有三年的经验。虽然司机的月工资为4500元（包住不包吃），但徐师傅对他们的工作表现十分满意。他还为司机提供2000-3000元的年度奖金，并且每当需要搬运机器时，他自己也会亲自上阵。徐师傅认为，良好的雇佣关系建立在相互理解之上。
总结
徐师傅的经历表明，虽然挖掘机行业门槛较低，很多新进入的机主可能会扰乱市场秩序，但只要用心经营，就能在这个行业站稳脚跟。他认为，虽然经营挖掘机比较操心，但只要坚持不懈，最终会取得成功。通过这次采访，我们也对设备管理和经营策略有了更深入的了解。我们衷心祝愿徐师傅的生意越来越好，未来能迎来更多的机会和挑战。
对于其他机主来说，借鉴徐师傅的经验并从中学习将有助于优化自己的经营策略。希望以后能更多地了解其他机主的需求，持续提升自己在设备管理方面的专业水平。
